Gyergyói Közösségi Erőforrásközpont szakkönyvtára
  • Kezdőlap
  • Katalógus
    • Szerzők
    • Könyvek
    • Könyv keresése
  • Témák
    • Zöld Iránytű könyvek
    • HVG Könyvek
    • Tudományok
      • Természettudomány
      • Orvostudomány, egészségügy
      • Gazdaságtudomány
      • Informatika, adatbiztonság
      • Társadalomtudomány
        • Szociológia
        • Szociális munka
        • Civil társadalom
    • Szervezetfejlesztés
      • Szervezeti stratégia és vezetés
      • Menedzsment
      • Marketing
      • Szervezeti kommunikáció
    • Művészet
    • Építészet, lakberendezés
    • Pszichológia
    • Pedagógia
      • Tanulási technikák
    • Személyi fejlődés
      • Karrierfejlesztés
      • Mentálhigiéné, lelki egészség, életvezetés
        • Időgazdálkodás
      • Életmód
        • Gasztronómia
        • Sport, testedzés, gyógytorna
  • Kölcsönzés
    • Beiratkozás
    • Kölcsönzési űrlap
  • A könyvtárról
    • Bemutatkozás
    • Történetünk
    • Támogatóink
    • Hírek
  • Kapcsolat

Kategóriák

Tudományok
Társadalomtudomány
Szociológia
Civil társadalom
Kisebbségkutatás
Közigazgatás
Néprajz
Szociális munka
Gazdaságtudomány
Turizmus
Jogtudomány
Humántudományok
Történelem
Nemzetközi kapcsolatok
Politikatudomány
Vallástudomány
Műszaki tudományok
Informatika, adatbiztonság
Természettudomány
Orvostudomány
Nyelvtudomány
Pszichológia
Mentálhigéné
Időgazdálkodás
Szervezetfejlesztés
Humán erőforrás
Egyének és csapatok vezetése
Coaching
Szervezeti kultúra
Szervezeti kommunikáció
Szervezeti stratégia és vezetés
Menedzsment
Marketing
Személyes fejlődés
Kommunikáció
Karrierfejlesztés
Életmód
Gasztronómia
Sport, testedzés, gyógytorna
Egészséges életmód
Pedagógia
Tanulási technikák
Zöld Iránytű
Fenntarthatóság
Művészet
Szakfolyóiratok, konferenciakötetek
Filozófia
Kutatásmódszertan
Építészet, lakberendezés
HVG Könyvek

Coaching

Alain Cardon: Coaching si leadership in procesele de tranzitie

Alain Cardon: Coaching si leadership in procesele de tranzitie

Coaching

Alain Cardon a század eleje óta a román coaching közösség kiemelkedő alakja. Az évek során megjelent könyvei nagy érdeklődésre tartanak számot a területen dolgozók körében. Szakértelmével és tanácsaival aktívan hozzájárult az ország coaching közösségének fejlődéséhez. Számos szervezettel dolgozott együtt, segítve az egyéneket, csapatokat és egész közösségeket hatékonyságuk javításában. Könyvei, akárcsak a mindennapi munkában alkalmazott stílusa, közérthetőek, praktikusak, közvetlenek és hatékonyak, anélkül, hogy bármilyen módon leegyszerűsítenék őket. Minden coachnak vagy menedzsernek el kell olvasnia őket, akit érdekel coaching készségeinek fejlesztése. Részlet: „Átmenetek irányítása” Ezen oldalakon elsősorban a szakmai világban alkalmazható alkalmazásokra összpontosítunk. Meghatározzuk az átmenet minden egyes szakaszát, majd bemutatjuk, hogyan érthetik meg, „kezelhetik” és irányíthatják azt a vezetők, tanácsadóik és coachjaik. Az átmeneti folyamatokra vonatkozóan egy olyan stratégiai és gyakorlatias perspektívát javaslunk, amely hangsúlyozza a csapatok és szervezetek által tapasztalt kollektív hatásokat. Ez a lehetőség lehetővé teszi számunkra, hogy félretegyük vagy legyőzzük az egyéni aggodalmakkal kapcsolatos aggodalmakat, és egy stratégiaibb, „vezetői” nézőpontot alakítsunk ki. Annak érdekében, hogy megközelítésünk gyakorlati dimenziót adjon, a következőkben bemutatásra kerülő elméletet valós, kendőzetlen tapasztalatokból, valamint a pályafutásunk során ismert vezetők döntéseit illusztráló számos példából merítettük. A vezetők és menedzserek aggályaival kapcsolatban a könyvben bemutatott fogalmak gyakran utalhatnak olyan fogalmakra, amelyeket eddig a „személyiségtípusok”, a „vezetési stílusok”, az „egyéni vagy „szituációs” „menedzsmentprofilok” szemszögéből közelítettünk meg. Emellett a feltárt fogalmak kollektívabb fogalmakat is felidézhetnek, mint például a „csapat- és szervezeti kultúra”, vagy a „projektmenedzsmentre” jellemző sémák, amelyeket… egy dinamikusabb és rendszerszintűbb prizmán keresztül. Valójában a jelen munka mindezen megközelítések szintézisét javasolja, az átmenetmenedzsment témáját egyszerű és praktikus megoldásokkal közelítve meg, stratégiai szempontból.

BMI Publishing, 2015

203 oldal, puhatáblás könyv, ISBN:9786069259849

Könyvtári azonosító: PC 0646
Helyszín: Gyergyószentmiklós

Michael Bungary Stanier: Coaching zi de zi

Michael Bungary Stanier: Coaching zi de zi

Coaching

Michael Bungay Stanier könyvében a coaching a napirend szerves és informális részévé válik, amelyen keresztül a vezetők és csapataik kevesebbet dolgoznak, mégis jelentős eredményeket érnek el. Az évek során felhalmozott tapasztalatnak köszönhetően, amelynek során több mint 10 000 rendkívül elfoglalt vezetőnek segített a világ minden tájáról elsajátítani a coaching gyakorlati készségeit, Bungay Staniernek sikerül elmagyaráznia, hogyan lehet ösztönözni az emberekben rejlő potenciált. Hét lényeges kérdésen keresztül a szerző bemutatja, hogyan lehet kivételes eredményekhez vezető coaching módszereket fejleszteni egyszerűen kevesebb beszéddel és több kérdés feltevésével.

Publica, 2017

240 oldal, puhatáblás könyv, ISBN:9786067222500

Könyvtári azonosító: PC 0641
Helyszín: Gyergyószentmiklós

Harvey Ratner, Evan George, Chris Iveson: Brief coaching - Megoldásközpontú megközelítés

Harvey Ratner, Evan George, Chris Iveson: Brief coaching - Megoldásközpontú megközelítés

Coaching

"A könyv coachingeseteket dolgoz fel, és coachingbeszélgetések részleteit elemezve kínál útmutatást arra, hogyan lehet:
• az erőforrásokat megtalálni a hibák helyett,
• felfedezni a lehetséges és remélt jövőképet,
• megvizsgálni, hogy mi járul már jelenleg is az elképzelt jövőhöz,
• ügyfeleinket életük összes területének szakértőjeként kezelni."

224 oldal・puhatáblás, ragasztókötött・ISBN: 9789630890755

SolutionSurfers Magyarország Kft., 2017

Könyvtári azonosító: GYKE-
Helyszín: Gyergyószentmiklós

Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth: Koaktív Coaching - Formáld át hatékonyan üzleti és magánéleted!

Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth: Koaktív Coaching - Formáld át hatékonyan üzleti és magánéleted!

Coaching

,,A Koaktív coachingnak kötelező olvasmánynak kellene lennie minden menedzsernek vagy alkalmazottnak, aki sikeres akar lenni a munkájában." - Marshall Goldsmith, az egymillió példányban eladott, Ami eddig működött, az nem visz tovább című New York Times-bestseller szerzője

,,Ezzel a naprakész kiadással a koaktív coaching továbbra is a coaching tankönyvek bibliája marad. Erőteljes, jellegzetes megközelítéssel íródott, és egyetlen más könyv sem nyújtja mindazt az eszközt, képességet és megalapozottságot, amire szükség van ahhoz, hogy sikerrel járjunk ezekben az érzékeny emberközi kapcsolatokban." - Stephen R. Covey

Az üzleti világban a coaching egykor a legfelső vezetők és a feltörekvő titánok kivételezett területe volt, mára azonban a cégek elfogadott eszköztárának része lett az alkalmazottak, menedzserek, középső- és felsővezetők személyes fejlődésének, és a szervezet sikeréhez való hozzájárulásának elősegítésében. A cégek megtanulták, hogy a magasan motivált, kiteljesedett alkalmazottak nagyobb teljesítményt nyújtanak. A coaching alapjai lényegi képességet jelentenek minden menedzser és vezető számára, akit érdekel mások fejlesztése. A szerzők hatásos módszertant kínálnak a személyes és szervezeti szintű változással való munkára, de kivétel nélkül megragadják azoknak a szívét és elméjét is, akik értelmes, hatékony, azonnal használható képességekre akarnak szert tenni és nyitottak e téma iránt.

Ez a könyv világszerte számos egyetemen, üzleti iskolában és coachképző intézményben, valamint coachok ezreinek szolgál tankönyvéül.

Olvassuk el, ízleljük meg mi is, és gyakoroljuk, hogy céllal eltelt vezetők lehessünk az életben!

232 oldal・papír / puha kötés・ISBN: 9786155334634

Trivium Kiadó, 2016

Könyvtári azonosító: GYKE-
Helyszín: Gyergyószentmiklós

Peter Szabó, Daniel Meier, Hankovszky Katalin: Rövid és tartós coaching - Megoldásközpontú beszélgetések

Peter Szabó, Daniel Meier, Hankovszky Katalin: Rövid és tartós coaching - Megoldásközpontú beszélgetések

Coaching

„Ezt a könyvet a coaching rövidségének és hatékonyságának sikermutatóiról írtuk. Látni fogja, hogy a javasolt eljárásmód meglepően egyszerű, különösen, ha azzal hasonlítjuk össze, mi mindent tartanak más coachingmegközelítések elengedhetetlennek.”

134 oldal・puhatáblás, ragasztókötött・ISBN: 9786158026819

SolutionSurfers Magyarország Kft., 2016

Könyvtári azonosító: GYKE-
Helyszín: Gyergyószentmiklós

  1. Daniel Meier: Teamcoaching – Csapatok megoldásközpontú támogatása a gyakorlatban

2. oldal / 2

  • 1
  • 2

Szerzők

Veress Károly 8 Peti Lehel 5 Edward de Bono 4 Daniel Goleman 4 Könczei Csongor 4 Horváth István 4 Kádár Magor 4 Balás András 4 W. Chan Kim 3 Renée Mauborgne 3 Adam Alter 3 Philip Zimbardo 3 John C. Maxwell 3 Paul Ch. Donders 3 Takács-Sánta András 3 Jakab Albert Zsolt 3 Kiss Tamás 3 Lurcza Zsuzsanna 3 Paul Hawken 2 Lányi András 2 Bjorn Lomborg 2 Kornai János 2 Suzanne O' Sullivan 2 Ronald David Laing 2 Adam Grant 2 Loretta Napoleoni 2 Brian R. Little 2 Jocelyn K. Glei 2 E.F. Schumacher 2 Bill O'Reilly 2

Témakörök

Pszichológia 78 Társadalomtudomány 39 Szervezetfejlesztés 35 Zöld Iránytű 29 Menedzsment 23 Filozófia 18 Karrierfejlesztés 18 Fenntarthatóság 17 Gazdaságtudomány 17 Környezetvédelem, ökológia 15 Tanulási technikák 15 Vezetés 12 Egészséges életmód 10 Tényirodalom 9 Művészet 8 Természettudomány 7 Néprajz 7 Humán erőforrás 6 Pedagógia 6 Orvostudomány 6 Építészet 5 Szociológia 5 Életrajz 5 Pénz, befektetés 5 időgazdálkodás 5 Kutatásmódszertan 5 Gasztronómia 4 Mentálhigiéné 4 Politikatudomány 3 Kommunikáció 3

Főtámogatónk

Communitas logo vizszintes egyszinu sotet hatteren

© 2014-2026 Műhely Egyesület - Gyergyói Közösségi és Szociális Erőforrásközpont.
Gyergyói Közösségi Erőforrásközpont szakkönyvtára
  • Kezdőlap
  • Katalógus
    • Szerzők
    • Könyvek
    • Könyv keresése
  • Témák
    • Zöld Iránytű könyvek
    • HVG Könyvek
    • Tudományok
      • Természettudomány
      • Orvostudomány, egészségügy
      • Gazdaságtudomány
      • Informatika, adatbiztonság
      • Társadalomtudomány
        • Szociológia
        • Szociális munka
        • Civil társadalom
    • Művészet
    • Építészet, lakberendezés
    • Szervezetfejlesztés
      • Szervezeti stratégia és vezetés
      • Menedzsment
      • Marketing
      • Szervezeti kommunikáció
    • Pszichológia
    • Pedagógia
      • Tanulási technikák
    • Személyi fejlődés
      • Karrierfejlesztés
      • Mentálhigiéné, lelki egészség, életvezetés
        • Időgazdálkodás
      • Életmód
        • Gasztronómia
        • Sport, testedzés, gyógytorna
  • Kölcsönzés
    • Beiratkozás
    • Kölcsönzési űrlap
  • A könyvtárról
    • Bemutatkozás
    • Történetünk
    • Támogatóink
    • Hírek
  • Kapcsolat
  • konyvtar@eroforraskozpont.ro