Manfred Kets de Vries, a vezetés területének világhírű szakértője, mélyreható elemzést nyújt a vezetőknek szóló coachingról, pszichodinamikus szemszögből vizsgálva azt, a mindfulness koncepcióját felhasználva, és figyelembe véve az egyéni és csoportos tanulási folyamatok sokféleségét.
Kets de Vries bemutatja, hogyan segíthet egy coach a vezetőknek olyan fordulópontok megteremtésében, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy jelentős változásokat hajtsanak végre személyes és szakmai életükben. Bemutat egy sor innovatív eszközt, amelyek coaching beavatkozásának alapját képezik. A könyv, amely számos esettanulmányt és kérdőívet tartalmaz, amelyek elősegítik az egyéni vagy szervezeti változásokat kísérő pszichodinamikus mechanizmusok mélyebb megértését, célja, hogy segítsen a coachoknak és a szervezetek vezetőinek jobbá tenni csapataik hozzáállását, elképzeléseit és viselkedését, és olyan helyeket teremteni, ahol „kellemes dolgozni”.
„Egy monumentális könyv, amely közel 35 évnyi kutatást és gyakorlatot szintetizál a pszichoanalízis, a vezetői tanácsadás és képzés, valamint az egyéni és csoportos coaching területén… Eleganciával és egyszerű szavakkal megírt könyv, amely kötelező olvasmány a coachok, oktatók és reflektív vezetők számára.”
BMI., 2017
235 oldal･puhatáblás, ragasztókötött･ISBN:9786068038261
Könyvtári azonosító: PC 0608
Helyszín: Gyergyószentmiklós
