A könyv gyakorlati útmutatóként szolgál mindazok számára, akik a coaching módszertanát szeretnék beépíteni a szervezeti fejlesztésbe, a vezetésbe vagy a humánerőforrás-menedzsmentbe. Részletesen bemutatja a coaching különböző típusait – többek között a vezetői, üzleti és életvezetési coachingot –, valamint azokat a készségeket, kompetenciákat és etikai elveket, amelyek a hatékony coach munkáját jellemzik. A szerzők számos esettanulmányt, gyakorlati példát, önértékelő eszközt és technikát mutatnak be, amelyek segítségével az olvasó lépésről lépésre sajátíthatja el a coaching folyamatát. A könyv elsősorban coachoknak, tanácsadóknak, HR-szakembereknek és vezetőknek ajánlott, akik a coaching szemléletet szeretnék a szervezeti kultúra részévé tenni, és ezzel elősegíteni a munkatársak fejlődését, teljesítményét és elégedettségét.
CODECS, 2008
375 oldal･puhatáblás, ragasztókötött･ISBN: 978-973-8060-97-5
Könyvtári azonosító: PC 0603
Helyszín: Gyergyószentmiklós
